雄鹰爱在高空盘旋，看准猎物就一个俯冲而下，而麻雀却总是叽叽喳喳，左右徘徊。如果你仔细观察就会发现，职场上那些爱抱怨的人大多是基础岗位上的人。因为他们视野的局限性，认知也受到极大的限制，思维是僵化的，如果还没有一个求上进的心，自然会自甘平庸，消极认命。
小编也接触过公司的各个阶层，也发现一个有有趣的现象：越是职位高的人，越是好说话。“阎王好见，小鬼难缠”，大概就是这个意思。“高层次的人”，他们善于倾听，乐于学习，也主动拥抱变化。而“低层次的人”，由于贫穷、自身条件的限制，改变对他们来说是痛苦的，他们也乐于“多一事不如少一事”。
不愿意改变自己，不愿意付出更多去学习，只能把大把大把的时间浪费在抱怨社会不公平和环境不好上面。环境是不可控的，但努力是可控的。所谓“人穷志短”，说的就是一个人自身资源匮乏，就会缺乏自信，很难迈出步子走上改变自己的道路；所谓“穷则思变”，说的也是当你已经没什么可以惧怕的时候，你就不怕再失去什么，索性放手一搏。
每个企业都有安于现状、满嘴抱怨的员工，那个人是不是你？在抱怨企业不行、老板吝啬的时候，你是不是有勇气离开这里，重新寻找一家很牛×的企业呢？真正的牛人，从来不是活在抱怨里，他们勇于改变自己，改变现状，然后向着自己心中的目标一步步前进。
层次低不可怕，但一定不要守着这个现状，停留在心理舒适区。想要更好的生活，先从停止抱怨、努力学习开始吧！
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